Efficientamento Risorse Umane

Le mansioni di dipendenti e collaboratori si evolvono nel tempo.
Le loro motivazioni hanno alti e bassi.
I rapporti tra loro maturano, nel bene e nel male.

Per questi ed altri motivi, abbiamo studiato un programma apposito per analizzare i flussi di lavori e le potenzialità delle risorse umane, al fine di fornire delle linee guida che migliorino l’efficienza aziendale ed il benessere dei lavoratori.

Se ritenete che il capitale umano della vostra azienda possa essere efficientato al fine di raggiungere una miglior situazione aziendale ed individuale, non esitate a contattarci a info@litheman.com.

Gli steps del programma

Analisi iniziale/ AS IS
1) Giornata conoscitiva
2) Rilevazione mansionari
3) Rilevazione workflow
4) Time Sheet
5) Assessment con psicologa del lavoro*

Ottimizzazione flussi/ TO BE
6) Definizione organigramma To Be
7) Definizione matrice To Be
8) Coaching con psicologa del lavoro*

*metodo S.F.E.R.A.